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昨天沾光,与项目负责人一起吃饭,聊了许多,从公司初创,到壮大,近乎野蛮成长的背后其实是有几位极其强硬的领导人。再到聊到身边同事,简直是藏龙卧虎,有人上人,有人上人上人,还有人上人上人上人。后面又聊到是被我的何种特点吸引到一定要招来公司。我要感恩,感恩负责人给我一个机会让我能够在此成长,给我一架望眼镜让我看到更大的世界。

从刚刚进入职场的战战兢兢,到如今越来越坚定。感觉内心充实了许多,终于是找到了些价值。在此时想到,自己上一次确立使命宣言,已经是一年半之前了:宋天伦使命宣言 2019.2.14

回顾

1、走过迷茫。从文字中不难看出,一年前的我还是迷茫,慌乱。不知道自己可以去做什么,我这个人就是缺少那种 “盲目自信”,必须得到多方肯定才肯放心自信,就是不敢遵从自己的内心。

2、网络建站。从博文内容已经失效也可以看出,那时我刚刚开始研究网站建设技术,说来还有些怀念,现在我的网站日访问量已经稳定在 200 左右,百度权重终于上升一级,完成了网站备案,博文数量已经超过 200+,有了几个 “网友”,常常互访,还是不是有人从我的博客联系到我。一系列令人开心的事情。

3、曾经的使命宣言。17 年写下第一版使命宣言,这是 杉树领导力训练营 带给我的。顾老师说 “‘杉树领导力训练营’ 是你现阶段(学生阶段)近乎唯一一次改头换面、脱胎换骨的成长机会” 现在再看这句话,这是确实的事实。

4、过去的愿景。那年写下的使命宣言,其中真的有一些已经实现。比如公众号订阅量过百人,通过四级考试,成为团队主力,后面还创立了杉树社、毕设作品被多届学弟学妹学习、设计了自己的日程管理软件,已经正常运行一年多。精彩的事情,还在继续。

未来

经过这些,不多不少的人生阅历,对于未来我也更加的坚定,于是在这个时间点,重新学习了杉树资料库中 使命宣言 这门课,重新确立了自己的使命宣言。课程中说,使命宣言就像 “连续剧”,要不断更新。所以,我来更新了。

我认为凡是能够持久的,都是足够简单的原理在背后做支撑。因此我将自己的愿景、想法高度浓缩,确立目前的使命宣言。

我的使命是 “用信息技术创造美好,创造感动”。我擅长的点就在于信息技术,我热衷于研究各种信息技术,热爱编程设计,享受想法变成现实时的成就感。此外我因创造感动和美好而感动,我因为给予而快乐,看到他人快乐我会更加快乐。因此我要将两者结合,用信息技术创造美好与感动。这就是我的使命。

我的愿景是 “成为受人尊敬的技术专家”。我擅长并热衷技术,但人外有人,我还仅仅是个新人,因此我会不断学习充电,争取未来成为一个受人尊敬的技术专家,创造更大价值。

我的经营理念是 “三人行,必有我师焉”。好的人生需要用心经营,我的人生就这么长,我不会满足于平淡一生,为什么不去好好经营呢。而我的理念就是不断学习,不断成长,将所学运用到实践,再从实践中学习,如此往复。

我的价值观是 “认知,开源,索取,给予”。认知即我要不断刷新认知,看到更大的世界,拓宽见识,认知这个世界。开源即我要将自己的认知成果共享,无论是知识还是代码,我有自己的语雀知识库、博客、GitHub 库,并正在不断完善它们。索取即我要不断从各处索取,索取知识、灵感、智慧各种资源,只有丰盈自身,才好给予。因此我的最后一点就是要 “给予”,回馈,建立在创造价值的基础之上,不然就是空洞。

我的品牌形象是 “积极阳光、内心强大、锲而不舍、不卑不亢”。一如既往的 “积极阳光”,我也希望遇到更多积极阳光的小伙伴,内心强大,我的内心还不够强大,因此我要不断学习成长阅历磨练,成为更好的自己。锲而不舍,我要坚持,特别是在苦难中,前方的路只有一条,停在原地我就会死去,不如一起杀出去。不卑不亢,这是我入职以来印象最深的一句话,公司实力不需要你出去后低三下四,面见客户要不卑不亢。也许是初来乍到的缘故,我被震撼,并及时索取。

总结

迷茫的本质就是缺乏使命和愿景。如果感觉每天过的都很无趣,就要从内心去寻找使命,确立愿景。

一旦找到使命,就会有源源不断的力量,支撑着向前。赶路很苦,适应痛苦和压力,才能感受到幸福,让我们一起加油!

宋天伦

2020 年 7 月 25 日

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